Sobre a empresa
Há mais de 10 anos, sediados em Osaka, apoiamos a contratação e a permanência de trabalhadores estrangeiros. Confira o perfil da empresa e nossos diferenciais.
Perfil da empresa
- Razão social
- JFM HR Co., Ltd.
- Representante
- Roshi Kobayashi Ejineia Solange
- Fundação
- 2 de julho de 2014
- Funcionários
- 160 (incl. temporários)
- Capital social
- ¥20.500.000
- Endereço
- Osaka-fu, Kishiwada-shi, Imaki-cho 30-1 2F
Nossos diferenciais
Gestão e treinamento que aumentam a permanência
- Acompanhamento próximo que constrói confiança
- Treinamento que previne desligamentos precoces
- Suporte de retaguarda por setores especializados
- Apoio ao desenvolvimento e à obtenção de qualificações
Atendimento tranquilo para a equipe estrangeira
Nossos responsáveis de gestão incluem vários funcionários estrangeiros com japonês em nível nativo, que atendem no idioma de origem. Além do suporte de tradução/interpretação, mantemos um canal de atendimento no idioma de origem, respondendo rapidamente a questões do dia a dia e problemas trabalhistas — garantindo tranquilidade para ambos os lados.
Amplo know-how sobre mão de obra estrangeira
Com todo o conhecimento acumulado, damos suporte para o aproveitamento de qualquer perfil de trabalhador estrangeiro: residentes permanentes, residentes de longo prazo, habilidade específica, profissionais altamente qualificados, estudantes estrangeiros, entre outros.
Rede global de contratação
Mais de 10 anos de histórico em contratação de descendentes/estrangeiros de origem japonesa. Profissionais flexíveis atendem às necessidades de cada empresa.
Alcance de contratação de todo o Japão e do exterior
Garantimos o perfil ideal para diversas necessidades em todo o país.
Vistos de residência que permitem trabalhar
Dados por idade e função
Por idade
Temos desde funcionários jovens até membros experientes de meia-idade.
Por função
Atualmente há 150 trabalhadores temporários. Cerca de 80% estão comprometidos com seus projetos.
Por gênero
Conforme a necessidade da empresa, também é possível escolher o local de trabalho.